第 15 章(第1/2 页)

离开办公室，朴世昭回到了练习室。

练习室里的练习生们在看到朴世昭进来后，都探究地看着她。

真好奇总监找她是有什么事情，但是因为朴世昭的冷脸，没人敢开口问。

脱下外套挂好，朴世昭一边拉伸，一边想着郑总监说的话。

公司的业务板块又没有爱豆，为什么要她去参加女团选秀节目？

难道这个选秀节目是公司搞的？

可四楼总共才十几个偏科练习生，郑总监说会是一百多个女练习生的选秀节目，整个公司也没这么多的女练习生啊。

选秀...爱豆...女团...等等！

朴世昭想到了一个人。

前不久公司社长的小女儿空降管理层，难不成这个选秀节目是这位新官上任后的一把火？

BKY娱乐公司从来没有推出过歌手和爱豆团体，这位新官想在这方面做出成绩？

可BKY公司没有制作歌曲的制作人，真弄女团要去别的娱乐公司和音乐制作人那里买歌，还有团体相关的策划等，这是一笔很大的投入，也是一场冒险。

就算是社长女儿提出来的项目，管理层就会轻易同意吗？

认知和消息有限，朴世昭胡思乱想着，一边想又一边否定。

好一会她才从这种状态中脱离。

其实不管这件事情到底是怎么一回事，她都是一定要参加这个选秀节目的。

毕竟这是郑总监的意思，朴世昭不能拒绝他。

别看之前在办公室，郑总监态度很温和地询问她的意见，但朴世昭知道这不是商量，而是通知和命令。

她在郑总监手下讨生活呢。

没有郑总监的帮忙，朴世昭不能顺利签约，留在公司吃吃喝喝，住宿舍，拿生活费；

没有郑总监的守口如瓶，她是孤儿的事情会被大家知道，她会被人排挤，欺负，有很多麻烦。

归根到底，郑总监是因为看在有利可图的份上才帮她的。

起身换了个动作继续拉伸，朴世昭只觉得肩膀很重很重。

压力山大啊。

这个选秀节目，她不能被淘汰，为了自己，也为了不给郑总监和公司丢脸。

不管那些事情，单看选秀这件事，对朴世昭来说绝对是利大于弊的。

这是她的机会。

接下来她得把精力都放在练习上了，朴世昭想了又想，决定让助理去学校帮她个长假。

她已经受够了那糟糕的学业，上学很烦心，和美好无关。

这一年多的校园生活，让要兼顾练习生训练的朴世昭很累。

她打小就没系统地学过什么，基础差，上学后跟不上课程，老师白眼、同学嘲讽。

她放学回公司后还要一边抓学业一边抓练习。

朴世昭之前高估她自己了，她有点做不到两手抓这种事。

很烦，也很累。

身体累，心也累。

现在又有了选秀的事情，她肯定不能再分心。

所以朴世昭选择躺平，做个吊车尾的学渣就好。

*

朴世昭离开后，郑总监就在想，她能不能在百名女练习生中脱颖而出。

毕竟百来名来自各个经纪公司的练习生，肯定不缺实力强的练习生，要是朴世昭被人压制怎么办？

要不再选一个女练习生和她一起？

“不行，去两名练习生不合适。”

BKY娱乐公司是业内龙头，要不是因为公司社长的那位小女儿具慧珍想要做出成绩给社长和管理层看，这种层次的选秀节目根本都够不到他们公司。

这种中小型经纪公司参与的事情，现在他让朴世昭去参加已经在丢公司的逼格了，可不能再加一个练习生过去。

朴世昭的资质和实力，不会出问题的，这孩子聪明也清醒，肯定会把握好这个珍贵的机会。

到底是涉及自己的前途，郑总监难免有些患得患失。

他想更进一步，就要在公司高层里找棵大树，不能再置身事外。

刚进公司，得社长宠爱的小女儿具慧珍就是他想要依附的大树。

社长这些年一直不许下面的人开发爱豆歌手的业务，不就是在给他宠爱的女儿铺路吗。

所以当这位受宠的小女儿来到公司，并且提出了组建爱豆部门的想法后，郑总监就知道自己的机会来了。

他把朴世昭推了出来。

具慧珍要做出成绩，要突破，要争取公司内部的话语权和管理权；

他要升职加薪；

朴世昭要出道机会，三个人各取所需。

郑总监和朴世昭说的这档选秀节目，目前外界是一点风声都没有的，只有少许业内人知道。

相较于一个外界都知道的已经有了形状和大小的饼来说，这档节目正处于造饼阶段。

涉及各方利益，能不能造出来，前